Herceg Novi u plamenu, a lokalna vlast kao da gleda kroz prste!
Jeste li ikada čuli za priču o piromanu koji dobije posao u vatrogasnoj službi? E pa, u Herceg Novom se to upravo dešava, samo što nije vatrogasac, već radnik u komunalnom preduzeću sektoru zelenila. I ne samo da je dobio posao, nego je i drugi put u dvije godine osumnjičen za izazivanje požara na istom području – Njivicama!
Ko je kriv? Pa, lokalna vlast, naravno!
Tanja Vujičić, odbornica Evropskog saveza, ne štedi riječi. Ona tvrdi da je osoba koja je ranije osuđivana za podmetanje požara sada zaposlena u javnom sektoru i ima direktan pristup terenu gdje je ponovo izazvala požar. Umjesto da štite živote, imovinu i prirodu, lokalni moćnici u Herceg Novom omogućavaju osuđenom piromanu da radi posao koji mu daje pristup mjestu gdje može praviti haos.
Pitanja koja svi postavljaju:
- Ko je uopće zaposlio ovu osobu u komunalno preduzeće?
- Ko će preuzeti odgovornost za nemar i ugrožavanje sigurnosti građana?
- Čiju člansku kartu nosi ovaj piroman?
Ova pitanja ostaju bez odgovora, a požari se nastavljaju. Da li je ovo samo slučajnost ili sistemska korupcija i neodgovornost?
Požari u Njivicama nisu šala!
Prije dvije godine, isti čovjek je izazvao požar na istom području. Sada, drugi put, ponovo je osumnjičen za isti zločin. Da li je lokalna vlast slijepa ili dio problema?
Dok priroda gori, vlast ćuti!
Umjesto da se hitno reaguje i spriječi dalje uništavanje prirode i ugrožavanje života ljudi, vlast u Herceg Novom izgleda kao da štiti svog piromana. Da li je ovo novi nivo bahatosti?
Šta vi mislite?
Da li je moguće da neko sa takvom prošlošću dobije posao u javnom sektoru? Da li je ovo samo vrh ledenog brega korupcije i neodgovornosti? Ili je možda vrijeme da građani preuzmu stvar u svoje ruke? Bacite komentar, ispričajte svoju teoriju zavjere ili samo podijelite ovaj tekst sa prijateljima – neka se čuje glas naroda!
Jer, ako ne mi, ko će? A ako ne sada, kada?
Ovaj tekst je baziran isključivo na činjenicama iz dostupnih izvora i ne sadrži nikakve izmišljotine.
