Искусственный интеллект все больше влияет на рынок труда в Сербии, особенно в отраслях с большим количеством работников, где работа повторяющаяся и автоматизированная. Эксперты отмечают, что профессии, такие как операторы колл-центров и техническая поддержка, находятся под наибольшим риском из-за систем ИИ, которые могут выполнять базовые задачи. Также подчеркивается необходимость адаптации системы образования к новым требованиям рынка труда с акцентом на приобретение знаний в области искусственного интеллекта и IT-навыков. ИИ не предназначен для замены людей, а для ускорения процессов и освобождения сотрудников для более творческой работы. Работодатели теперь ищут специалистов с знаниями в области ИИ, что становится все более ценным в различных отраслях.
Политические перспективы:
Левый: Левые источники подчеркивают риски, которые ИИ несет для работников, особенно в низкоквалифицированных и повторяющихся профессиях, акцентируя внимание на необходимости социальной защиты и программ переподготовки. Они фокусируются на возможных потерях рабочих мест и важности адаптации образования для защиты уязвимых работников.
Центр: Центристские источники представляют сбалансированный взгляд, признавая как риски, так и возможности, которые ИИ приносит на рынок труда. Они подчеркивают важность реформы образования для приобретения знаний в области ИИ и IT-навыков, рассматривая ИИ как инструмент для повышения производительности и творчества, а не только как угрозу.
Правый: Правые источники сосредотачиваются на преимуществах ИИ для экономической эффективности и конкурентоспособности. Они подчеркивают необходимость квалифицированной рабочей силы, знакомой с технологиями ИИ, для стимулирования инноваций и роста, рассматривая ИИ как положительную силу, которая трансформирует отрасли и создаст новые рабочие места.
