Istraživanja pokazuju da, iako je generacija Z manje seksualno aktivna u poređenju sa prethodnim generacijama, značajan dio njih želi imati privatni prostor na radnom mjestu za intimne trenutke, bilo sa kolegom ili samostalno. Povratak u kancelariju smatraju da može pozitivno uticati na njihov seksualni život jer fizička udaljenost pojačava čežnju i povezanost. Također, mnogi podržavaju ideju uvođenja “seks dana” na poslu, dana posvećenih intimnosti i seksualnom zdravlju, što bi moglo povećati produktivnost i smanjiti sagorijevanje na poslu. Rad od kuće omogućava nekima više vremena za intimnost, ali generacija Z želi da radno mjesto bude i mjesto zabave i opuštanja.
Političke perspektive:
Lijevo: Lijevo orijentisani članci ističu progresivne i otvorene stavove generacije Z prema seksualnosti na radnom mjestu, naglašavajući važnost seksualnog zdravlja kao dijela opće dobrobiti zaposlenika. Fokusiraju se na potencijalne koristi seksualnih inicijativa, poput dana za seks, u smanjenju sagorijevanja i povećanju produktivnosti, predstavljajući to kao korak ka humanijim i inkluzivnijim radnim mjestima.
Centar: Centristički članci izvještavaju o nalazima na uravnotežen način, bez jakih sudova. Priznaju promjene u normama oko seksualnosti i ravnoteže između posla i privatnog života, navodeći želju za privatnim prostorima za intimnost i podršku za dane za seks, kao i utjecaj rada od kuće na lični život. Ton je informativan i neutralan.
Desno: Desno orijentisani članci mogu izražavati skepsu ili zabrinutost zbog zamućivanja granica između profesionalnog i ličnog, dovodeći u pitanje prikladnost seksualnih aktivnosti ili benefita poput dana za seks na radnom mjestu. Naglašavaju tradicionalne norme i oprez zbog mogućih ometanja ili etičkih pitanja, ali izvještavaju o stavovima generacije Z.
