Amazon je najavio smanjenje broja zaposlenih zbog ubrzanog razvoja umjetne inteligencije (AI). Generalni direktor Andy Jassy istakao je da će AI tehnologije zamijeniti određene ljudske zadatke, što će dovesti do transformacije radne snage i smanjenja broja zaposlenih u nekim sektorima. Iako Amazon naglašava da AI neće direktno dovesti do otkaza, već će služiti kao pomoćnik u obavljanju poslova, stručnjaci upozoravaju na potencijalni talas nezaposlenosti ukoliko se ne preduzmu adekvatne mjere prekvalifikacije radnika. Ova tema izaziva zabrinutost zbog brzine implementacije AI tehnologija i izazova prilagođavanja tržišta rada novim uslovima.
Političke perspektive:
Lijevo: Lijevo orijentisani izvori naglašavaju potencijalno negativan društveni utjecaj otpuštanja zbog AI, fokusirajući se na rizike povećane nezaposlenosti i potrebu državne intervencije za zaštitu radnika i osiguranje programa prekvalifikacije. Ističu ljudske troškove i pozivaju na politike koje osiguravaju pravednu tranziciju za pogođene zaposlenike.
Centar: Centristički izvori prikazuju uravnotežen pogled, priznajući i dobitke u učinkovitosti i inovacijama koje donosi AI, kao i izazove za radnu snagu. Naglašavaju važnost korporativne odgovornosti u upravljanju tranzicijom radne snage i ulogu javno-privatnih partnerstava u olakšavanju prekvalifikacije i prilagodbe radnika.
Desno: Desno orijentisani izvori fokusiraju se na ekonomske koristi integracije AI, kao što su povećana produktivnost i konkurentnost. Umanjuju rizike nezaposlenosti, naglašavajući tržišna rješenja i stvaranje novih kategorija poslova. Zalažu se za minimalnu državnu intervenciju i ističu nužnost prihvaćanja tehnološkog napretka.
