Zamislite da vam neko kaže da ako želite napraviti kompaniju vrijednu 10 milijardi dolara u Evropi, morate raditi sedam dana u sedmici! Da, dobro ste pročitali. Hari Stebbings, osnivač investicionog fonda 20VC, izazvao je pravu buru kada je na LinkedInu poručio evropskim osnivačima startapa da se moraju posvetiti poslu 100% tokom prvih pet godina, uključujući rad i vikendom, ako žele biti konkurentni Silicijumskoj dolini i Kini. Zvuči kao recept za izgaranje, zar ne? Ali Stebbings tvrdi da je to jedini način da se uspije u svijetu gdje evropski startupi muku muče sa manjkom investicija i lošim marketingom. On priznaje da američka radna kultura nije baš idealna i da je često preuveličana, ali istovremeno poručuje da ako mislite da možete napraviti biznis vrijedan milijarde radeći od 9 do 5, varate se. Iako naglašava važnost ličnog zdravlja i porodice, Stebbings ne ostavlja mnogo prostora za odmor. Da li je ovo stvarno budućnost rada u Evropi ili samo još jedan mit koji nas tjera da se žrtvujemo za uspjeh? Dok se debate rasplamsavaju, jedno je sigurno – radna kultura se mijenja, a pitanje je hoćemo li svi moći izdržati ovaj tempo. A vi, šta mislite? Vrijedi li žrtvovati vikende i slobodno vrijeme za san o velikom biznisu? Ili je vrijeme da se izborimo za zdraviji balans? Bacite komentar, da vidimo ko je za, a ko protiv ove radne ludosti!
