Google je pokrenuo novu rundu dobrovoljnih otkaza u Sjedinjenim Američkim Državama, nudeći otpremnine zaposlenicima u ključnim odjelima kao što su pretraga, oglasi i elektronska trgovina. Ova runda otkaza nastavlja seriju smanjenja broja zaposlenih koja je počela u januaru 2023. godine. Kompanija istovremeno planira dodatna ulaganja u infrastrukturu umjetne inteligencije i mijenja interne programe obuke kako bi se fokusirala na korištenje AI alata u svakodnevnom radu. Google koristi otpremnine kao preferirani način smanjenja broja zaposlenih, nastojeći popraviti reputaciju nakon ranijih iznenadnih otpuštanja koja su negativno utjecala na moral zaposlenih. Neki zaposleni pozdravljaju pristup koji prvo nudi otpremnine, ali uz to dolazi i zahtjev za povratak u kancelarije ili hibridni rad.
Političke perspektive:
Lijevo: Lijevo orijentirani mediji naglašavaju utjecaj otkaza na radnike, izražavajući zabrinutost za sigurnost radnih mjesta i moral zaposlenika. Kritikuju Googleov pristup smanjenju broja zaposlenih i pozivaju na bolju zaštitu radnika tokom restrukturiranja.
Centar: Centristički izvori izvještavaju o otkazima kao dijelu šire korporativne reorganizacije i strateškog fokusa na umjetnu inteligenciju, pružajući uravnotežen prikaz izazova i prilika za Google i njegove zaposlene.
Desno: Desno orijentirani mediji ističu Googleov fokus na inovacije i ulaganja u AI kao pozitivan strateški potez. Otkaze prikazuju kao neophodne za održavanje konkurentnosti i efikasnosti, naglašavajući ponudu dobrovoljnih otpremnina i prilagođavanje tržišnim zahtjevima.
