Tokom ljetne turističke sezone oko 10.000 radnika iz Srbije odlazi sezonski raditi u Hrvatsku, uglavnom u sektore ugostiteljstva i turizma na primorju. Hrvatska je uvela nove strože zakonske regulative za zapošljavanje stranih radnika, koje uključuju izdavanje radnih dozvola isključivo za konkretnog poslodavca, obaveznu evidenciju radnika, jednake uslove rada i plate kao za domaće radnike, kao i obavezni test tržišta rada kojim se provjerava postoji li domaći kandidat za radno mjesto. Ove promjene imaju za cilj zaštitu prava stranih radnika i sprječavanje zloupotreba u sektoru privremenog zapošljavanja. Poslodavci i agencije sada snose zajedničku odgovornost za uslove rada, a kršenje propisa može dovesti do novčanih kazni i zabrane angažovanja stranaca.
Političke perspektive:
Lijevo: Lijevi mediji naglašavaju zaštitu prava radnika, ističući važnost jednake plate i uslova rada za strane radnike u odnosu na domaće. Fokusiraju se na socijalnu pravdu i sprječavanje eksploatacije sezonskih radnika iz Srbije.
Centar: Centristički mediji izvještavaju o novim regulativama kao neophodnim pravnim reformama koje imaju za cilj organizaciju tržišta rada i poštivanje zakona. Predstavljaju promjene kao uravnotežen pristup zaštiti radnika i poslodavaca, naglašavajući administrativne procedure i odgovornosti.
Desno: Desni mediji fokusiraju se na ekonomske i regulatorne aspekte, ističući potrebu zaštite domaćeg tržišta rada i sprječavanje zloupotrebe strane radne snage. Naglašavaju strožu kontrolu i test tržišta rada kao mjere za prioritet domaćih radnika uz regulirano angažovanje stranaca.
