Sezonski poslovi u turizmu i ugostiteljstvu i ove godine su u fokusu zbog povećane potražnje za radnicima poput konobara, kuhara, sobarica i recepcionara. Plate su u prosjeku porasle za oko 9% u odnosu na prošlu godinu, ali i dalje su niže od prosjeka u Bosni i Hercegovini. Poslodavci se sve više oslanjaju na zapošljavanje stranih radnika zbog nezadovoljstva domaćih radnika ponuđenim primanjima. Sindikati upozoravaju da to može negativno utjecati na kvalitet usluge. Najveći rast plata zabilježen je kod sobarica, dok su konobari i recepcioneri također dobili povećanja. Potražnja za određenim zanimanjima blago opada, dok raste za nekim drugim, što ukazuje na promjene u organizaciji rada. Očekuje se da će se dinamika potražnje mijenjati tokom glavne turističke sezone.
Političke perspektive:
Lijevo: Lijevo orijentisani izvještaji ističu izazove sa kojima se suočavaju domaći radnici u turizmu zbog niskih plata i sve većeg oslanjanja na strane radnike. Naglašavaju potrebu za boljim radnim pravima, pravednim platama i zaštitom lokalnih radnika kako bi se osigurali kvalitetni uslovi rada i usluge.
Centar: Centristički izvještaji fokusiraju se na statističke podatke o povećanju plata i dinamici tržišta rada, pružajući uravnotežen pogled na potražnju za sezonskim radnicima, ulogu stranih radnika i ekonomske faktore koji utiču na sektor turizma. Naglašavaju važnost prilagođavanja nedostatku radne snage uz održavanje kvaliteta usluge.
Desno: Desno orijentisani narativi naglašavaju praktičnu potrebu zapošljavanja stranih radnika zbog nedostatka radne snage u turizmu, često umanjujući utjecaj na domaće radnike. Ističu koristi od strane radne snage za održavanje turizma i ekonomskog rasta, ponekad sugerirajući da su plate tržišno određene.
