Radno mjesto ili pub? Šokantni podaci iz Velike Britanije otkrivaju da čak 64% radnika pije zbog posla!
Je li vam posao postao sinonim za alkohol? Niste sami! Prema istraživanju britanske organizacije Alcohol Change UK, nevjerovatnih 64% zaposlenih u Velikoj Britaniji priznaje da konzumira alkohol zbog stresa i pritiska na poslu. Da, dobro ste pročitali – više od polovine radnika pije kako bi prebrodili radne obaveze!
Zašto se to dešava?
Stres, anksioznost, pritisak rokova i odnosi sa nadređenima i kolegama guraju zaposlene u naručje flaše. Svaki peti radnik pije da bi lakše podnio rokove, dok skoro 10% priznaje da pije zbog pritiska od strane šefova ili kolega. Ovo nije samo problem pojedinaca, već alarmantan pokazatelj toksične radne kulture.
Tim bilding ili tim pijanka?
Dobrotvorna organizacija apelira na poslodavce da preispitaju svoje pristupe tim bildingu i društvenim događajima koji uključuju alkohol. Ideja nije da se ukinu druženja poslije posla, već da se stvori inkluzivnije i zdravije radno okruženje gdje se ne očekuje da svi piju da bi se uklopili.
Priča bivšeg bankara – pakao iza zatvorenih vrata
Patrick Fox, bivši bankar iz Londona, ispričao je kako je bio pod ogromnim pritiskom da pije sa kolegama. Pio je četvrtkom i petkom, a često bi se pijanka nastavila i vikendom. Nedjeljom je bio iscrpljen i sa mukom je čekao ponedjeljak. Njegov primjer osvjetljava koliko alkohol može biti zamka u profesionalnom svijetu.
Ekonomija gubi milijarde, a radnici zdravlje
Godišnji trošak odsustva sa posla zbog posljedica konzumiranja alkohola procjenjuje se na oko četiri milijarde funti za ekonomiju Engleske. Iako ukupna potrošnja alkohola opada, problem na radnom mjestu ostaje gorući.
Mladi se okreću zdravijim navikama
Zanimljivo je da mlađe generacije, tzv. generacija Z, sve češće odbijaju alkohol, a popularne su inicijative poput “Dry January” koje promovišu apstinenciju. Također, ponuda pića sa niskim procentom alkohola raste, što može biti znak promjene trenda.
Šta možemo naučiti?
Ovo istraživanje je jasan signal da je vrijeme za promjene u radnoj kulturi. Alkohol ne smije biti sredstvo za rješavanje stresa ili socijalizaciju na poslu. Poslodavci i zaposleni moraju zajedno raditi na stvaranju zdravijeg i inkluzivnijeg okruženja.
A vi? Jeste li ikada popili čašu više zbog posla? Ili poznajete nekoga ko jeste? Podijelite svoje priče, možda zajedno možemo promijeniti ovu sumornu statistiku! Ili bar da se nasmijemo na račun radnog stresa i alkohola – jer, hej, smijeh je najbolji lijek, zar ne? 😉
