Zakon o mirovinskom osiguranju u Hrvatskoj: usklađivanje mirovina i nove pogodnosti za umirovljenike

U Hrvatskoj se donosi važna odluka o zakonu o mirovinskom osiguranju koja predviđa novu formulu usklađivanja mirovina dva puta godišnje, povećanje mirovina za najniže i invalidske mirovine, uvođenje godišnjeg dodatka mirovini poznatog kao 13. mirovina, kao i ukidanje kazni za prijevremeno umirovljenje. Također, zakon omogućava umirovljenicima da rade puno radno vrijeme uz isplatu 50% mirovine. Ove promjene su dio šire reforme koja uključuje i priznavanje dodatnog staža za majke za svako rođeno ili posvojeno dijete. Zastupnici će raspravljati o konačnom prijedlogu zakona, koji bi trebao stupiti na snagu 1. srpnja.

Političke perspektive:

Lijevo: Lijevo orijentirani mediji naglašavaju socijalne koristi novog zakona o mirovinskom osiguranju, ističući povećanu podršku ranjivim skupinama poput umirovljenika s niskim primanjima i invalidskih umirovljenika, te priznavanje majčinstva kroz dodatni staž. Zakon se prikazuje kao pozitivan korak prema socijalnoj pravdi i poboljšanju socijalnog položaja umirovljenika.

Centar: Centristički izvori izvještavaju o zakonu na uravnotežen način, fokusirajući se na tehničke detalje formule za usklađivanje mirovina, uvođenje 13. mirovine i ukidanje kazni za prijevremeno umirovljenje. Zakon se predstavlja kao nužna reforma za modernizaciju sustava i njegovu održivost.

Desno: Desno orijentirani mediji ističu ekonomske i fiskalne aspekte reforme mirovinskog sustava, naglašavajući formulu za usklađivanje mirovina i poticaje za umirovljenike da nastave raditi. Također se ističe važnost usklađivanja sa standardima EU i OECD te koristi liberalizacije kretanja rada i kapitala.

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)