Zamislite ovo: radite do 72. godine, a vaša mirovina skače za čak 37,8%! Da, dobro ste pročitali. Hrvatska je odlučila da stariji radnici ne moraju se povlačiti s tržišta rada sa 65 godina, već mogu nastaviti raditi i primati mirovinu, i to ne bilo kakvu, već sa značajnim povećanjem. Ali, je li ovo spas ili zamka?
Rad do 72. godine? Da, ali…
Nove izmjene zakona o mirovinskom osiguranju omogućuju radnicima da rade i nakon 65. godine, bez ograničenja na pet godina produženog rada, što je ranije bio maksimum. Sada, ako odlučite raditi do 68. ili čak 72. godine, vaša mirovina može biti veća i do 37,8% u odnosu na mirovinu koju biste dobili ako biste se umirovili sa 65 godina.
Pola mirovine i puno radno vrijeme – kako to funkcionira?
Ranije je bilo moguće raditi samo skraćeno radno vrijeme i primati punu mirovinu. Sada je dozvoljeno raditi puno radno vrijeme i primati polovicu mirovine. Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje očekuje da će do 2025. godine oko 8% umirovljenika iskoristiti ovu mogućnost.
Bonifikacije bez ograničenja – ali tko može izdržati?
Prethodno je maksimalno povećanje mirovine bilo 27%, a sada nema ograničenja. Svako tko nastavi raditi nakon 65. godine može računati na povećanje mirovine, bez obzira na duljinu radnog staža. Na primjer, ako imate 30 godina radnog staža i radite još tri godine, dobit ćete 16,2% veću mirovinu.
Je li ovo stvarno dobra vijest?
S jedne strane, povećanje mirovina i mogućnost rada može biti dobro za one koji žele i mogu raditi duže. Ali, što s onima koji nemaju tu sreću? Je li ovo samo način da se država oslobodi obveze isplaćivati veće mirovine? Hoće li stariji radnici biti pod pritiskom da rade duže jer nemaju izbora?
Kritike i rizici
Opozicija i predstavnici umirovljenika upozoravaju da mirovina treba biti zasnovana na doprinosima punog radnog vremena, te da nema smisla uskraćivati polovicu mirovine onima koji rade puno radno vrijeme. Također, postoji bojazan da će se povećanjem radne dobi povećati pritisak na tržište rada i smanjiti mogućnosti za mlađe generacije.
Što kažu brojke?
Vlada procjenjuje da će ove izmjene povećati prosječnu mirovinu za oko 40 eura, a cilj je da prosječna mirovina do 2030. godine dostigne oko 600 eura.
Zaključak
Hrvatska je napravila veliki korak u reformi mirovinskog sustava, ali pitanje je je li to korak u pravom smjeru ili samo privremeno rješenje koje će donijeti nove probleme. Rad do 72. godine zvuči kao noćna mora za mnoge, a povećanje mirovine od 40 eura možda neće biti dovoljno da nadoknadi godine dodatnog rada i potencijalni pad kvalitete života.
A vi? Biste li radili do 72. godine za 37% veću mirovinu? Ili je ovo samo još jedan trik da se starije natjera da rade dok ne padnu? Bacite komentar, da vidimo tko je za, a tko protiv ove mirovinske revolucije!
