Zamislite da vam netko kaže da ako želite napraviti tvrtku vrijednu 10 milijardi dolara u Europi, morate raditi sedam dana u tjednu! Da, dobro ste pročitali. Hari Stebbings, osnivač investicijskog fonda 20VC, izazvao je pravu buru kada je na LinkedInu poručio europskim osnivačima startupa da se moraju posvetiti poslu 100% tijekom prvih pet godina, uključujući rad i vikendom, ako žele biti konkurentni Silicijskoj dolini i Kini. Zvuči kao recept za izgaranje, zar ne? Ali Stebbings tvrdi da je to jedini način da se uspije u svijetu gdje europski startupi muku muče s manjkom investicija i lošim marketingom. On priznaje da američka radna kultura nije baš idealna i da je često preuveličana, ali istovremeno poručuje da ako mislite da možete napraviti biznis vrijedan milijarde radeći od 9 do 5, varate se. Iako naglašava važnost osobnog zdravlja i obitelji, Stebbings ne ostavlja mnogo prostora za odmor. Je li ovo stvarno budućnost rada u Europi ili samo još jedan mit koji nas tjera da se žrtvujemo za uspjeh? Dok se debate rasplamsavaju, jedno je sigurno – radna kultura se mijenja, a pitanje je hoćemo li svi moći izdržati ovaj tempo. A vi, što mislite? Vrijedi li žrtvovati vikende i slobodno vrijeme za san o velikom biznisu? Ili je vrijeme da se izborimo za zdraviju ravnotežu? Bacite komentar, da vidimo tko je za, a tko protiv ove radne ludosti!
