Google je pokrenuo novu rundu dobrovoljnih otkaza u Sjedinjenim Državama, nudeći otpremnine zaposlenicima u ključnim odjelima poput pretraživanja, oglasa i elektroničke trgovine. Ova runda otkaza nastavlja seriju smanjenja broja zaposlenika koja je započela u siječnju 2023. godine. Tvrtka istovremeno planira dodatna ulaganja u infrastrukturu umjetne inteligencije i mijenja interne programe obuke kako bi se fokusirala na korištenje AI alata u svakodnevnom radu. Google koristi otpremnine kao preferirani način smanjenja broja zaposlenika, nastojeći popraviti reputaciju nakon ranijih iznenadnih otpuštanja koja su negativno utjecala na moral zaposlenika. Neki zaposlenici pozdravljaju pristup koji prvo nudi otpremnine, ali uz to dolazi i zahtjev za povratak u urede ili hibridni rad.
Političke perspektive:
Lijevo: Lijevo orijentirani mediji naglašavaju utjecaj otkaza na radnike, izražavajući zabrinutost za sigurnost radnih mjesta i moral zaposlenika. Kritiziraju Googleov pristup smanjenju broja zaposlenika i pozivaju na bolju zaštitu radnika tijekom restrukturiranja.
Centar: Centristički izvori izvještavaju o otkazima kao dijelu šire korporativne reorganizacije i strateškog fokusa na umjetnu inteligenciju, pružajući uravnotežen prikaz izazova i prilika za Google i njegove zaposlenike.
Desno: Desno orijentirani mediji ističu Googleov fokus na inovacije i ulaganja u AI kao pozitivan strateški potez. Otkaze prikazuju kao nužne za održavanje konkurentnosti i učinkovitosti, naglašavajući ponudu dobrovoljnih otpremnina i prilagodbu tržišnim zahtjevima.