Pakao na asfaltu: Kako nas vrućina ubija na poslu, a prava ostaju nepoznanica!
Zamislite ovo: temperatura skače preko 35 stupnjeva, asfalt se topi, a vi morate ići na posao. Ne, nije scena iz pakla, to je naša stvarnost u Hrvatskoj! I dok se mnogi od nas doslovno peku na putu do posla, zakoni i prava na bolovanje zbog toplinskog udara i dalje su misterij za većinu radnika.
Vrućina kao opasnost na radu
Znate li da ako padnete u nesvijest ili se ozlijedite zbog vrućine na putu do posla, to se smatra ozljedom na radu? Da, zvuči kao da je netko konačno shvatio koliko je vrućina opasna! Poslodavac je dužan prijaviti takvu ozljedu inspekciji rada u roku od 24 sata, a vi imate pravo na bolovanje s punom plaćom prvih 30 dana. Ali, koliko vas stvarno zna za ta prava?
Zloupotreba bolovanja ili spas za radnike?
Dok se neki poslodavci žale da radnici masovno uzimaju bolovanje zbog vrućine, istina je da savesni radnici često trpe jer ne znaju kako zaštititi svoje zdravlje. Sindikati traže da se kod temperatura preko 36 stupnjeva rad obustavi između 11 i 16 sati, ali zakon još nije usklađen s tim zahtjevima. Poslodavci koji ne poštuju preventivne mjere mogu biti kažnjeni s čak 1,52 milijuna kuna!
Nema zakonski propisane maksimalne temperature za rad na otvorenom
Da, dobro ste pročitali. U Hrvatskoj ne postoji zakonski propisana maksimalna temperatura iznad koje bi rad trebalo prekinuti. Vlada samo preporučuje da se pri temperaturama preko 36 stupnjeva između 11 i 16 sati poduzmu mjere zaštite. To znači da ste vi, radniče, prepušteni na milost i nemilost suncu i asfaltu.
Što ako poslodavac ne poštuje pravila?
Ako poslodavac ne osigura sigurne uvjete, možete tražiti odštetu za materijalnu i nematerijalnu štetu. Ali, koliko je radnika spremno boriti se za svoja prava? Inspekcija rada može izvršiti kontrolu i naložiti sankcije, ali samo ako netko prijavi neadekvatne uvjete.
Zaključak: Vrućina nije samo neugodnost, već ozbiljan problem
Dok se temperature penju i asfalt topi, radnici su ti koji plaćaju cijenu. Prava postoje, ali su slabo poznata i često se ignoriraju. Možda je vrijeme da svi zajedno započnemo raspravu o tome – jer ako ne znate svoja prava, kako ćete ih braniti?
A vi? Jeste li ikada kolabirali na putu do posla zbog vrućine? Ili ste možda poslodavac koji misli da je 35 stupnjeva samo „malo toplije vrijeme“? Bacite komentar, da vidimo tko je tko u ovoj vrućoj priči!
Izvor: Blic, Kurir Biznis
