Mađarska i kraj mirovine sa 65 godina?
Zamislite svijet gdje starosna granica za mirovinu jednostavno nestaje! Mađarska je na pragu revolucije u mirovinskom sustavu. Tradicionalna granica od 65 godina, koja je desetljećima bila svetinja, sada je na izlaznim vratima. Lard Frize, generalni direktor osiguravajuće grupe NN, otvoreno kaže da bi ta granica mogla potpuno nestati u budućnosti. Je li to kraj sigurnosti za umirovljenike ili početak nove ere fleksibilnog rada?
Zašto se to događa?
Ljudi danas žive duže i zdravije, a radne navike se mijenjaju. Fleksibilnost u radu je dostupnija nego ikad, pa mnogi biraju raditi i nakon 65. godine. Ali, što to znači za mirovinski sustav? Osiguravajuće kuće u Mađarskoj smatraju da je ključno da se ljudi ranije uključe u dijalog o mirovini, da se pripreme dok su još aktivni na tržištu rada.
Tko se može umiroviti?
Da biste ostvarili pravo na punu mirovinu, potrebno je najmanje 20 godina radnog staža. Žene imaju posebnu pogodnost – godine provedene podizanju djece se računaju u mirovinski staž, pa mogu otići u mirovinu nakon 40 godina ukupnog staža, što ne mora biti isto što i 40 godina klasičnog rada.
Za one koji nemaju dovoljno staža, postoji mogućnost djelomične proporcionalne mirovine ako imaju najmanje 15 godina staža i navršenih 65 godina.
Što nas čeka?
Mađarska ide prema modelu gdje će starosna granica za mirovinu postati fleksibilnija i individualnija. To znači da će odluka o umirovljenju biti više stvar osobnog izbora i pripreme, nego strogo definirana brojkom. Je li to oslobađajuće ili zastrašujuće? Možda oboje.
Mirovine u Europi: pogled na Njemačku
Dok Mađarska mijenja pravila, Njemačka i dalje drži standardnu starosnu granicu za mirovinu, ali sa svojim specifičnostima. Da biste dobili zakonsku mirovinu u Njemačkoj, morate imati najmanje pet godina uplaćenih doprinosa. Vrijednost mirovinskog boda trenutno je 40,79 eura, a mirovina ovisi o broju bodova koje ste akumulirali tijekom radnog vijeka.
Na primjer, ako ste radili pet godina s prosječnom plaćom, vaša mjesečna bruto mirovina bila bi oko 204 eura. Nije baš bogatstvo, ali je sustav koji funkcionira.
Što to znači za nas?
Promjene u Mađarskoj su signal da se mirovinski sustavi širom Europe mijenjaju. Starosna granica od 65 godina možda više neće biti pravilo, već samo jedna od opcija. To može biti prilika za one koji žele raditi duže, ali i izazov za one koji se oslanjaju na sigurnost mirovine u određenoj dobi.
Jeste li spremni raditi duže? Ili mislite da je ovo samo još jedan način da nas se drži u radnom vijeku do besvijesti? Podijelite svoje mišljenje, možda zajedno otkrijemo što nas stvarno čeka u budućnosti mirovina!
Zabavna činjenica: Žene u Mađarskoj mogu računati godine podizanja djece kao dio mirovinskog staža. Dakle, ako ste mama, možda ste već na pola puta do mirovine, čak i ako niste radili 40 godina u uredu!
U svakom slučaju, vrijeme je da počnemo ozbiljno razmišljati o mirovini – ne kao o nečemu što dolazi s 65, već kao o nečemu što sami oblikujemo. A ako imate neki urnebesan komentar ili teoriju zavjere o mirovini, znate gdje nas pronaći. 😉
