Novi ugovor povećava prava zaposlenih i plaće.

Novi kolektivni ugovor za radnike u obrazovanju uvodi izmjene u pitanja zapošljavanja, povećanje ovlasti radnih podgrupa i proširenje prava zaposlenika na plaćeni i neplaćeni odmor. Izmjene uključuju obavezu direktora da djeluju u skladu s odlukama radnih podgrupa, uvođenje dodatnih slobodnih dana za dobrovoljne davaoce krvi i omogućavanje neplaćenog odmora u trajanju do šest mjeseci za usavršavanje. Osim toga, proširena su prava na dodatke za posebne uvjete rada, a zaposlenici s malignim oboljenjima sada imaju.