Radni tjedan od sedam dana? Švedski investitor Hari Stebing izaziva buru!
Zamislite da radite od 9 ujutro do 9 navečer, šest dana u tjednu, a možda i sedam! Je li to budućnost rada ili noćna mora? Britanski investitor rizičnog kapitala Hari Stebing na LinkedInu je izazvao pravu buru prijedlogom da Europa prihvati intenzivniju radnu kulturu kako bi ostala konkurentna SAD-u i Kini. Da, dobro ste pročitali – sedam dana rada tjedno!
Silicijska dolina i kineski model
Stebing tvrdi da je Silicijska dolina ubrzala tempo i da Europa mora prilagoditi. Kineske tehnološke kompanije poput Alibabe i Bytedance već primjenjuju rad od 9 do 21 sat, šest dana u tjednu, iako je to u Kini pravno zabranjeno. Švedski tehnološki poduzetnici polako prihvaćaju ovaj model, a izvršni direktor švedske AI tvrtke Sana AI, Džoel Hellemark, smatra da je 60 radnih sati tjedno optimalno za brz rast.
Kraj ravnoteže između posla i života?
Stručnjak za tržište rada Anders Parment primjećuje da je poduzetnost i učinkovitost postala trend među mladima, koji slave naporan rad kao vrhunac uspjeha. Međutim, on upozorava da iako mali postotak ljudi bira ovaj režim, tradicionalna švedska ravnoteža između posla i privatnog života još uvijek postoji i doprinosi produktivnosti. Ali, neki poslodavci već udaljavaju meke ideale balansa.
Europa na raskrižju
Europski lideri su pozvani da odluče – hoće li prihvatiti ovaj intenzivni radni model i time možda žrtvovati kvalitetu života, ili će se držati tradicionalnih vrijednosti? Je li radni tjedan od sedam dana samo još jedan korak prema robovanju poslu u ime globalne konkurentnosti?
Što vi mislite?
Biste li pristali na radni tjedan od sedam dana? Ili je ovo samo još jedan dokaz da kapitalizam gubi kompas? Podijelite svoje mišljenje, ispričajte nam svoje radne muke ili snove o slobodnom vremenu. Možda je vrijeme da se svi zajedno zapitamo – kome zaista služi rad?
Izvor: Blic, Svenska Dagbladet, Breakit, Fortune
