Ministrica rada Naida Nišić najavila je uvođenje sedmosatnog radnog vremena u javnom i privatnom sektoru u Crnoj Gori, bez smanjenja plaća. Ova reforma dio je šireg procesa usklađivanja radnog zakonodavstva sa standardima Europske unije, uključujući implementaciju direktiva o radu na daljinu, jednakosti plaća i minimalnoj plaći. Iako su neki sektori, poput građevine i turizma, izrazili zabrinutost, ministarstvo rada ističe da će se uvođenje sedmosatnog radnog vremena provesti kroz socijalni dijalog i uz suradnju svih socijalnih partnera. Također, planira se formiranje radnih skupina za analizu problema u gospodarstvu i uklanjanje poslovnih barijera. Ministrica je naglasila da sedmosatno radno vrijeme neće utjecati na smanjenje plaća i da će biti zakonska obveza u oba sektora.
Političke perspektive:
Lijevo: Lijevo orijentirani mediji naglašavaju pozitivan društveni utjecaj smanjenja radnog vremena, ističu prava radnika, bolju ravnotežu između posla i privatnog života te usklađivanje sa standardima EU. Fokusiraju se na koristi za zaposlenike i važnost socijalnog dijaloga u provedbi reformi.
Centar: Centristički izvori izvještavaju o činjenicama reforme, navodeći planove vlade i zabrinutosti određenih sektora. Prikazuju uravnotežen pogled, spominjući i potencijalne koristi i izazove, uključujući ekonomske implikacije i potrebu za daljnjim dijalogom.
Desno: Desno orijentirani mediji ističu zabrinutosti poslodavaca i sektora poput građevine i turizma, fokusirajući se na potencijalni ekonomski utjecaj i skepticizam prema izvedivosti reforme. Naglašavaju važnost očuvanja ekonomske konkurentnosti i oprez prema prekomjernoj regulaciji.
