Хорватия сталкивается с хронической нехваткой рабочей силы, особенно в секторе туризма и гостеприимства, что привело к увеличению найма работников из Непала, Боснии и Герцеговины, Сербии и других стран. В первой половине года было выдано более 83 000 разрешений на работу, большая часть из которых для сезонных работников в туризме. Однако новый закон о выдаче разрешений на работу иностранцам вводит более строгие условия и бюрократические препятствия, что привело к снижению количества выданных разрешений и потенциальным негативным последствиям для туристического сезона и экономики Хорватии. Работодатели жалуются на нехватку работников, что может повлиять на качество обслуживания и доходы в туризме. Кроме того, существуют сравнения с условиями труда в других странах, таких как Швейцария, где условия труда и зарплаты лучше. Тема вызывает дискуссии о том, как инфляция и рост стоимости жизни влияют на зарплаты и условия труда местных и иностранных работников.
Политические перспективы:
Левый: Левые источники подчеркивают эксплуатацию и плохие условия труда иностранных сезонных работников в Хорватии, выделяя низкие зарплаты и отсутствие социальной защиты. Они критикуют новые строгие законы о разрешениях на работу как вредные для работников и экономики, призывая к улучшению прав и защиты мигрантов.
Центр: Центристские источники фокусируются на экономической необходимости иностранных работников в хорватском туризме из-за нехватки местной рабочей силы. Они сообщают о бюрократических сложностях, вызванных новыми законами, и потенциальных негативных последствиях для туристического сезона и экономики. Нарратив сбалансирован, признавая как преимущества иностранных работников, так и вызовы регулирования.
Правый: Правые источники подчеркивают важность защиты местных работников и выражают обеспокоенность тем, что иностранные работники принимают более низкую оплату, что может вытеснять местную рабочую силу. Они могут поддерживать более строгие иммиграционные и трудовые политики, чтобы приоритет отдавался местным работникам, признавая при этом необходимость иностранных работников в некоторых секторах.
