Представьте, что вам говорят: если вы хотите создать компанию стоимостью 10 миллиардов долларов в Европе, вам придется работать семь дней в неделю! Да, вы не ослышались. Хари Стеббинс, основатель инвестиционного фонда 20VC, вызвал настоящий переполох, заявив в LinkedIn, что европейские основатели стартапов должны посвящать работе 100% своего времени в первые пять лет, включая работу по выходным, если хотят конкурировать с Кремниевой долиной и Китаем. Звучит как рецепт выгорания, не правда ли? Но Стеббинс утверждает, что это единственный способ добиться успеха в мире, где европейские стартапы страдают от нехватки инвестиций и плохого маркетинга. Он признает, что американская рабочая культура не идеальна и часто преувеличена, но при этом говорит, что если вы думаете, что можете построить бизнес стоимостью миллиарды, работая с 9 до 5, вы ошибаетесь. Хотя он подчеркивает важность личного здоровья и семьи, Стеббинс не оставляет много места для отдыха. Это действительно будущее работы в Европе или очередной миф, заставляющий нас жертвовать всем ради успеха? Пока дебаты накаляются, одно ясно — рабочая культура меняется, и вопрос в том, выдержим ли мы такой темп. А вы что думаете? Стоит ли жертвовать выходными и свободным временем ради мечты о большом бизнесе? Или пора бороться за более здоровый баланс? Оставьте комментарий, посмотрим, кто за, а кто против этой рабочей лихорадки!
