Минимальная зарплата в Германии: скачок, который разделяет нацию!
Готовьтесь, работники Германии! Минимальная зарплата скоро вырастет с 12,82 до 13,90 евро в час уже в начале следующего года, а к 1 января 2024 года планируется поднять её до 14,60 евро! Это наконец конец мучений работников или очередной политический трюк?
Два шага к лучшей зарплате – но достаточно ли этого?
Комиссия Германии по минимальной заработной плате приняла решение о повышении в два этапа, что впервые происходит таким образом. Председатель комиссии Кристиане Шенефельд утверждает, что достигнут «устойчивый компромисс» между интересами работников и компаний. Но профсоюзы не в восторге – считают, что повышение всё ещё слишком низкое, а работодатели жалуются на «сильное политическое давление».
15 евро в час – мечта или кошмар?
Социал-демократы (SPD) во время предвыборной кампании настаивали на минимальной зарплате в 15 евро в час, но коалиционное соглашение с Христианско-демократическим союзом (CDU/CSU) этого не предусматривало. Новый канцлер Фридрих Мерц ясно дал понять, что не будет автоматического повышения, всё будет основываться на статистике и коллективных договорах.
Почему это важно?
В прошлом году 15,5% населения Германии находились под угрозой бедности, что составляет около 13,1 миллиона человек! Европейский союз считает бедным того, кто зарабатывает менее 60% средней зарплаты. Минимальная зарплата – ключевой инструмент борьбы с бедностью, но достаточно ли этого скачка, чтобы спасти миллионы?
Как всё началось?
Минимальная зарплата была введена в 2015 году при канцлере Ангеле Меркель. С тех пор она постепенно росла, но последнее повышение с 12 евро до 12,82 евро было раскритиковано как слишком маленькое. Теперь переходят к двум этапам, но изменит ли это жизнь работников?
Что говорят профсоюзы и работодатели?
Главный переговорщик Немецкой конфедерации профсоюзов Штефан Керцель подтвердил, что переговоры были тяжелыми. Работодатели, с другой стороны, жалуются на «сильное политическое давление» и боятся, что рост зарплат увеличит издержки и подорвет конкурентоспособность.
Вывод: конец ли это борьбы за достойную зарплату?
Германия сделала шаг вперед, но многие считают, что это лишь капля в море нужд. С 13,90 евро в час с следующего года и 14,60 евро с 2024 года, вопрос в том, смогут ли работники наконец вздохнуть свободно или останутся в замкнутом круге низких зарплат и высоких расходов на жизнь.
Если у вас есть мнение об этом «большом» повышении или вы думаете, что это очередное политическое шоу, оставьте комментарий! 15 евро в час – мечта или реальная необходимость? Давайте немного обсудим – может, даже с юмором, ведь что еще остается?
Источник: Немецкое новостное агентство dpa, журнал Феникс, Blic
