Google запустил новый раунд добровольных увольнений в Соединенных Штатах, предлагая выходные пособия сотрудникам ключевых отделов, таких как поиск, реклама и электронная коммерция. Этот раунд увольнений продолжает серию сокращений, начавшихся в январе 2023 года. Компания одновременно планирует дополнительные инвестиции в инфраструктуру искусственного интеллекта и меняет внутренние программы обучения, чтобы сосредоточиться на использовании AI-инструментов в повседневной работе. Google использует выходные пособия как предпочтительный способ сокращения штата, стремясь улучшить репутацию после предыдущих внезапных увольнений, негативно повлиявших на мораль сотрудников. Некоторые сотрудники приветствуют подход, который сначала предлагает выходные пособия, но при этом требует возвращения в офис или гибридной работы.
Политические перспективы:
Левый: Левые СМИ подчеркивают влияние увольнений на работников, выражая обеспокоенность безопасностью рабочих мест и моральным состоянием сотрудников. Критикуют подход Google к сокращению штата и призывают к лучшей защите работников во время реструктуризации.
Центр: Центристские источники сообщают об увольнениях как части более широкой корпоративной реструктуризации и стратегического фокуса на искусственный интеллект, предоставляя сбалансированный взгляд на вызовы и возможности для Google и его сотрудников.
Правый: Правые СМИ подчеркивают фокус Google на инновациях и инвестициях в ИИ как положительный стратегический шаг. Увольнения рассматриваются как необходимые для поддержания конкурентоспособности и эффективности, с акцентом на предложение добровольных выходных пособий и адаптацию к рыночным требованиям.
