Хари Стеббингс и жестокая рабочая культура: умерла ли европейская мечта о работе с 9 до 5?

Жестокая рабочая культура или европейский миф?

Хари Стеббингс, основатель инвестиционного фонда 20VC, управляющего миллионами долларов, взорвал европейскую стартап-сцену. Его послание? Если вы хотите создать компанию стоимостью 10 миллиардов долларов, забудьте о работе с 9 до 5 с понедельника по пятницу. Да, вы правильно прочитали — Стеббингс утверждает, что европейские основатели должны работать все семь дней в неделю, и делать это жестко, чтобы конкурировать с Кремниевой долиной и Китаем.

Европа против Кремниевой долины: кто виноват в неудаче?

По словам Стеббингса, проблема европейских стартапов не в нехватке денег, а в плохом маркетинге и недостатке преданности делу. Отчет компании Atomico показывает, что в 2022 году европейский технологический сектор упустил почти 100 миллиардов долларов потенциального капитала на стадии роста. Но Стеббингс не винит инвесторов, а европейских основателей, которые не готовы жертвовать так, как их американские коллеги.

Преданность 24/7 — цена успеха?

Стеббингс подчеркивает, что ключ к успеху — 100% преданность в первые пять лет. Но не волнуйтесь, это не значит, что нужно пренебрегать семьей или здоровьем. Он сам каждую неделю проводит время со своей больной матерью, страдающей рассеянным склерозом, а затем сразу возвращается к работе. Тем не менее, он ясно дает понять, что ожидает от основателей готовности к жертвам, которые обычные сотрудники не могут или не хотят нести.

Американская мечта или европейская реальность?

Стеббингс признает, что американская культура работы чрезмерно идеализирована и гламуризирована в социальных сетях. В Кремниевой долине только 0,01% людей действительно работают больше, чем когда-либо, в то время как большинство не живет этим мифом. Тем не менее, он считает, что именно эта экстремальная преданность делает разницу между успехом и неудачей.

Европейские стартапы на распутье

Мертва ли европейская мечта о балансе между работой и личной жизнью? Превратится ли Европа в рабочий лагерь с 12-часовыми рабочими днями и работой по субботам? Послание Стеббингса ясно: если вы хотите создать компанию стоимостью миллиарды, будьте готовы работать как в Китае или Кремниевой долине.

Что вы думаете?

Это реальность или преувеличение? Можно ли создать успешный бизнес, не жертвуя своим свободным временем и здоровьем? Или Стеббингс — просто еще один голос в море, который прославляет работу до изнеможения? Оставьте комментарий, расскажите свою историю или просто посмейтесь над этим безумием — ведь, эй, кто еще хочет работать с 9 до 5, если можно работать 24/7?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *