Ад на асфальте: как жара убивает нас на работе, а права остаются тайной!
Представьте себе: температура поднимается выше 35 градусов, асфальт плавится, а вы должны идти на работу. Нет, это не сцена из ада, это наша реальность в Сербии! И пока многие из нас буквально пекутся на пути к работе, законы и права на больничный из-за теплового удара остаются загадкой для большинства работников.
Жара как опасность на работе
Знаете ли вы, что если вы упадете в обморок или получите травму из-за жары на пути к работе, это считается производственной травмой? Да, кажется, кто-то наконец понял, насколько опасна жара! Работодатель обязан сообщить о такой травме в инспекцию труда в течение 24 часов, а вы имеете право на больничный с полной оплатой первых 30 дней. Но сколько из вас действительно знают об этих правах?
Злоупотребление больничным или спасение для работников?
В то время как некоторые работодатели жалуются, что работники массово берут больничные из-за жары, правда в том, что добросовестные работники часто страдают, потому что не знают, как защитить свое здоровье. Профсоюзы требуют при температуре выше 36 градусов приостановить работу с 11 до 16 часов, но закон еще не приведен в соответствие с этими требованиями. Работодатели, не соблюдающие профилактические меры, могут быть оштрафованы на сумму до 1,52 миллиона динаров!
Нет законодательно установленной максимальной температуры для работы на открытом воздухе
Да, вы правильно прочитали. В Сербии нет законодательно установленной максимальной температуры, при которой работу следует прекратить. Правительство лишь рекомендует при температурах выше 36 градусов с 11 до 16 часов принимать меры защиты. Это значит, что вы, работник, оставлены на милость солнца и асфальта.
Что если работодатель не соблюдает правила?
Если работодатель не обеспечивает безопасные условия, вы можете требовать компенсацию за материальный и нематериальный ущерб. Но сколько работников готовы бороться за свои права? Инспекция труда может провести проверку и наложить санкции, но только если кто-то сообщит о неподходящих условиях.
Вывод: жара — это не просто неудобство, а серьезная проблема
Пока температуры растут и асфальт плавится, работники платят цену. Права существуют, но они плохо известны и часто игнорируются. Возможно, пора всем вместе начать обсуждение — ведь если вы не знаете своих прав, как вы их защитите?
А вы? Когда-нибудь падали в обморок на пути к работе из-за жары? Или вы работодатель, который думает, что 35 градусов — это просто «немного теплее»? Оставьте комментарий, посмотрим, кто есть кто в этой жаркой истории!
Источник: Blic, Kurir Biznis
