Новый договор расширяет права работников на отпуска.

Новый коллективный договор для работников образования вводит изменения в вопросы трудоустройства, увеличение полномочий рабочих подгрупп и расширение прав сотрудников на оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск. Изменения включают обязательство директоров действовать в соответствии с решениями рабочих подгрупп, введение дополнительных выходных дней для добровольных доноров крови и предоставление неоплачиваемого отпуска сроком до шести месяцев для повышения квалификации. Кроме того, расширены права на надбавки за особые условия труда, а сотрудники с злокачественными заболеваниями теперь имеют