Сезонные работы в туризме и гостиничном бизнесе в этом году остаются в центре внимания из-за повышенного спроса на работников, таких как официанты, повара, горничные и администраторы. Средняя заработная плата выросла примерно на 9% по сравнению с прошлым годом, но все еще ниже среднего по стране. Работодатели все чаще нанимают иностранных работников из-за недовольства местных сотрудников предлагаемой оплатой. Профсоюзы предупреждают, что это может негативно сказаться на качестве услуг. Наибольший рост зарплат отмечен у горничных, также увеличились зарплаты официантов и администраторов. Спрос на некоторые профессии немного снижается, в то время как на другие растет, что указывает на изменения в организации работы. Ожидается, что динамика спроса будет меняться в течение основного туристического сезона.
Политические перспективы:
Левый: Левые источники подчеркивают проблемы местных работников туризма из-за низких зарплат и растущей зависимости от иностранных работников. Они акцентируют необходимость улучшения трудовых прав, справедливой оплаты и защиты местных работников для обеспечения качества труда и услуг.
Центр: Центристские источники фокусируются на статистических данных о росте зарплат и динамике рынка труда, предоставляя сбалансированный взгляд на спрос на сезонных работников, роль иностранных работников и экономические факторы, влияющие на туристический сектор. Подчеркивают важность адаптации к нехватке рабочей силы при сохранении качества услуг.
Правый: Правые источники подчеркивают практическую необходимость найма иностранных работников для решения проблемы нехватки рабочей силы в туризме, часто умаляя влияние на местных работников. Они выделяют преимущества иностранной рабочей силы для поддержания туризма и экономического роста, иногда указывая, что уровень зарплат определяется рынком.
