Защита труда и здоровье: основное право человека или пустая формальность? В Черногории наконец-то заговорили о праве работников возвращаться домой здоровыми и в безопасности. Министерство труда, профсоюзы и работодатели подписали соглашения, обещающие бороться за более безопасные и здоровые условия труда. Но это просто формальность или реальное изменение?
Министр Наида Нишич ясно заявила: защита и здоровье на рабочем месте — это не просто техническое или юридическое обязательство, а основное право человека. Каждый работник имеет право вернуться домой здоровым и в безопасности. Но насколько это действительно соблюдается?
Лидеры профсоюзов Татьяна Джудович и Ивана Михайлович подчеркивают, что улучшение охраны здоровья на работе — приоритет, и только социальный диалог может привести к реальным результатам. Особенно важно создание референтного учреждения для верификации профессиональных заболеваний — ключевой шаг к европейским стандартам.
С другой стороны, президент Союза работодателей Слободан Микавицa отмечает, что охрана труда — это не только юридическое обязательство, но и выражение ответственности и заботы о человеческом капитале. Психическое здоровье работников становится все важнее в условиях быстрых изменений и давления на рабочем месте.
Однако остается вопрос — действительно ли эти слова и соглашения изменят ситуацию на практике? Получат ли работники Черногории наконец рабочую среду, которая защищает их здоровье и достоинство? Или все останется на бумаге, а проблемы будут замалчиваться?
Если у вас есть опыт или мнение о том, как у нас соблюдаются права на работе, оставьте комментарий ниже. Пусть голос тех, кто действительно работает и страдает, будет услышан!
