Zamislite da vam neko kaže da ako želite napraviti kompaniju vrednu 10 milijardi dolara u Evropi, morate raditi sedam dana u nedelji! Da, dobro ste pročitali. Hari Stebbings, osnivač investicionog fonda 20VC, izazvao je pravu buru kada je na LinkedInu poručio evropskim osnivačima startapa da moraju da se posvete poslu 100% tokom prvih pet godina, ne isključujući rad i vikendom, ako žele da budu konkurentni Silicijumskoj dolini i Kini. Zvuči kao recept za izgaranje, zar ne? Ali Stebbings tvrdi da je to jedini način da se uspe u svetu gde evropski startapi muku muče sa manjkom investicija i lošim marketingom. On priznaje da američka radna kultura nije baš idealna i da je često preuveličana, ali istovremeno poručuje da ako mislite da možete napraviti biznis vredan milijarde radeći od 9 do 5, varate se. Iako naglašava važnost ličnog zdravlja i porodice, Stebbings ne ostavlja mnogo prostora za odmor. Da li je ovo stvarno budućnost rada u Evropi ili samo još jedan mit koji nas tera da se žrtvujemo za uspeh? Dok se debate rasplamsavaju, jedno je sigurno – radna kultura se menja, a pitanje je da li ćemo svi moći da izdržimo ovaj tempo. A vi, šta mislite? Da li je vredno žrtvovati vikende i slobodno vreme za san o velikom biznisu? Ili je vreme da se izborimo za zdraviji balans? Bacite komentar, da vidimo ko je za, a ko protiv ove radne ludosti!
