Mađarska Fabrika u Krizi: 165 Radnika Ostaje Bez Posla, a Vlasnici u Italiji Pod Istragom!
Zamislite da vam jave da ste otpušteni preko Messengera! Da, dobro ste pročitali. Mađarska fabrika G.G. Space Kft., smeštena podno planine Mátra, objavila je 30. juna da zatvara svoja vrata i otpušta svih 165 zaposlenih. Razlog? Kompanija je platno nelikvidna i nalazi se pred stečajem. Sve dugove prema radnicima i dobavljačima moći će da namire tek tokom stečajnog postupka.
Bol i poniženje u doba otkaza
Radnici su saznali za otkaze na najgori mogući način – preko aplikacije Messenger! Da li je to novi trend u korporativnoj komunikaciji? Mnogi su se osećali poniženo i napušteno, jer rukovodstvo nije želelo da razgovara direktno sa njima, čak ni tokom prinudnog odmora koji je trajao do 2. juna. Osećaj napuštenosti i nepravde je ogroman.
Uprava tvrdi: Komunikacija je bila moguća!
S druge strane, menadžment fabrike odbacuje optužbe o lošoj komunikaciji. Kažu da je mađarski direktor bio stalno dostupan telefonom i da su informacije bile dostupne. Nije bilo zakazanih sastanaka, ali ni otkazivanja istih. Da li je to dovoljno? Radnici misle drugačije.
Italijanski vlasnici pod istragom zbog utaje PDV-a
Da stvar bude gora, vlasnici fabrike su Italijani, a protiv dvojice glavnih menadžera u Italiji je pokrenuta istraga. Evropsko javno tužilaštvo traži četiri godine zatvora i zaplenu više od 9 miliona evra zbog sumnje u utaju PDV-a. Da li je ova afera uticala na sudbinu fabrike i radnika? Izgleda da jeste.
Šta se krije iza kulisa?
Ova situacija baca senku na poslovnu etiku i odgovornost prema zaposlenima. Da li je moguće da se ljudi u 21. veku otpuštaju preko poruka, bez ikakvog poštovanja? I dok se menadžeri bore sa zakonskim problemima, radnici ostaju bez egzistencije.
Zaključak
Ovo nije samo priča o jednoj fabrici u Mađarskoj. Ovo je priča o tome kako se u modernom svetu tretiraju radnici, o neodgovornosti vlasnika i menadžmenta, i o tome kako pravda ponekad kasni. Da li će iko odgovarati za ovu nepravdu? Ili će 165 ljudi ostati samo broj u statistici nezaposlenih?
Ako ste se ikada pitali kako izgleda otkaz u 2023. godini, sada znate – hladno, brzo i preko Messengera. A vi, šta mislite o ovakvom načinu? Da li je ovo budućnost rada ili samo sramota za kompaniju? Bacite komentar, da vidimo ko je za, a ko protiv ovakvog tretmana radnika!
