Amazon je najavio smanjenje broja zaposlenih usled ubrzanog razvoja veštačke inteligencije (AI). Generalni direktor Endi Džesi istakao je da će AI tehnologije zameniti određene ljudske zadatke, što će dovesti do transformacije radne snage i smanjenja broja zaposlenih u nekim sektorima. Iako Amazon naglašava da AI neće direktno dovesti do otkaza, već će služiti kao pomoćnik u obavljanju poslova, stručnjaci upozoravaju na potencijalni talas nezaposlenosti ukoliko se ne preduzmu adekvatne mere prekvalifikacije radnika. Ova tema izaziva zabrinutost zbog brzine implementacije AI tehnologija i izazova prilagođavanja tržišta rada novim uslovima.
Političke perspektive:
Levo: Levo orijentisani izvori ističu potencijalno negativan društveni uticaj otpuštanja usled AI, fokusirajući se na rizike povećane nezaposlenosti i potrebu državne intervencije za zaštitu radnika i obezbeđivanje programa prekvalifikacije. Naglašavaju ljudske troškove i pozivaju na politike koje obezbeđuju pravičnu tranziciju za pogođene zaposlene.
Centar: Centristički izvori prikazuju uravnotežen pogled, priznajući i dobitke u efikasnosti i inovacijama koje donosi AI, kao i izazove za radnu snagu. Naglašavaju važnost korporativne odgovornosti u upravljanju tranzicijom radne snage i ulogu javno-privatnih partnerstava u olakšavanju prekvalifikacije i prilagođavanja radnika.
Desno: Desno orijentisani izvori fokusiraju se na ekonomske koristi integracije AI, kao što su povećana produktivnost i konkurentnost. Umanjuju rizike nezaposlenosti, naglašavajući tržišna rešenja i stvaranje novih kategorija poslova. Zalažu se za minimalnu državnu intervenciju i ističu neophodnost prihvatanja tehnološkog napretka.
