Istraživanja pokazuju da, iako je generacija Z manje seksualno aktivna u poređenju sa prethodnim generacijama, značajan deo njih želi imati privatni prostor na radnom mestu za intimne trenutke, bilo sa kolegom ili samostalno. Povratak u kancelariju smatraju da može pozitivno uticati na njihov seksualni život, jer fizička udaljenost pojačava čežnju i povezanost. Takođe, mnogi podržavaju ideju uvođenja “seks dana” na poslu, dana posvećenih intimnosti i seksualnom zdravlju, što bi moglo povećati produktivnost i smanjiti sagorevanje na poslu. Rad od kuće omogućava nekima više vremena za intimnost, ali generacija Z želi da radno mesto bude i mesto zabave i opuštanja.
Političke perspektive:
Levo: Levo orijentisani članci ističu progresivne i otvorene stavove generacije Z prema seksualnosti na poslu, naglašavajući važnost seksualnog zdravlja kao dela opšte dobrobiti zaposlenih. Fokusiraju se na potencijalne koristi seksualnih inicijativa, poput dana za seks, u smanjenju sagorevanja i povećanju produktivnosti, predstavljajući to kao korak ka humanijim i inkluzivnijim radnim mestima.
Centar: Centristički članci izveštavaju o nalazima na uravnotežen način, bez jakih sudova. Priznaju promene u normama oko seksualnosti i balansa između posla i privatnog života, navodeći želju za privatnim prostorima za intimnost i podršku za dane za seks, kao i uticaj rada od kuće na lični život. Ton je informativan i neutralan.
Desno: Desno orijentisani članci mogu izražavati skepsu ili zabrinutost zbog zamućivanja granica između profesionalnog i ličnog, dovodeći u pitanje prikladnost seksualnih aktivnosti ili benefita poput dana za seks na radnom mestu. Naglašavaju tradicionalne norme i oprez zbog mogućih ometanja ili etičkih pitanja, ali izveštavaju o stavovima generacije Z.
