Google je pokrenuo novu rundu dobrovoljnih otkaza u Sjedinjenim Državama, nudeći otpremnine zaposlenima u ključnim odeljenjima kao što su pretraga, oglasi i elektronska trgovina. Ova runda otkaza nastavlja seriju smanjenja broja zaposlenih koja je počela u januaru 2023. godine. Kompanija istovremeno planira dodatna ulaganja u infrastrukturu veštačke inteligencije i menja interne programe obuke kako bi se fokusirala na korišćenje AI alata u svakodnevnom radu. Google koristi otpremnine kao preferirani način smanjenja broja zaposlenih, nastojeći da popravi reputaciju nakon ranijih iznenadnih otpuštanja koja su negativno uticala na moral zaposlenih. Neki zaposleni pozdravljaju pristup koji prvo nudi otpremnine, ali uz to dolazi i zahtev za povratak u kancelarije ili hibridni rad.
Političke perspektive:
Levo: Levo orijentisani mediji ističu uticaj otkaza na radnike, naglašavajući zabrinutost za sigurnost radnih mesta i moral zaposlenih. Kritikuju pristup Gugla smanjenju broja zaposlenih i pozivaju na bolju zaštitu radnika tokom restrukturiranja.
Centar: Centristički izvori izveštavaju o otkazima kao delu šire korporativne reorganizacije i strateškog fokusa na veštačku inteligenciju, pružajući uravnotežen prikaz izazova i prilika za Gugl i njegove zaposlene.
Desno: Desno orijentisani mediji ističu fokus Gugla na inovacije i ulaganja u AI kao pozitivan strateški potez. Otkaze prikazuju kao neophodne za održavanje konkurentnosti i efikasnosti, naglašavajući ponudu dobrovoljnih otpremnina i prilagođavanje tržišnim zahtevima.