Pakao na asfaltu: Kako nas vrućina ubija na poslu, a prava ostaju nepoznanica!
Zamislite ovo: temperatura skače preko 35 stepeni, asfalt se topi, a vi morate da idete na posao. Ne, nije scena iz pakla, to je naša stvarnost u Srbiji! I dok se mnogi od nas doslovno peku na putu do posla, zakoni i prava na bolovanje zbog toplotnog udara i dalje su misterija za većinu radnika.
Vrućina kao opasnost na radu
Da li ste znali da padnete li u nesvest ili se povredite zbog vrućine na putu do posla, to se smatra povredom na radu? Da, zvuči kao da je neko konačno razumeo koliko je vrućina opasna! Poslodavac je dužan da prijavi takvu povredu inspekciji rada u roku od 24 sata, a vi imate pravo na bolovanje sa punom platom prvih 30 dana. Ali, koliko vas stvarno zna za ova prava?
Zloupotreba bolovanja ili spas za radnike?
Dok se neki poslodavci žale da radnici masovno uzimaju bolovanje zbog vrućine, istina je da savesni radnici često trpe jer ne znaju kako da zaštite svoje zdravlje. Sindikati traže da se kod temperatura preko 36 stepeni rad obustavi između 11 i 16 časova, ali zakon još nije usklađen sa ovim zahtevima. Poslodavci koji ne poštuju preventivne mere mogu biti kažnjeni sa čak 1,52 miliona dinara!
Nema zakonski propisane maksimalne temperature za rad na otvorenom
Da, dobro ste pročitali. U Srbiji ne postoji zakonski propisana maksimalna temperatura iznad koje bi rad trebalo da se prekine. Vlada samo preporučuje da se pri temperaturama preko 36 stepeni između 11 i 16 časova preduzmu mere zaštite. To znači da ste vi, radniče, prepušteni na milost i nemilost suncu i asfaltu.
Šta ako poslodavac ne poštuje pravila?
Ako poslodavac ne obezbedi bezbedne uslove, možete tražiti odštetu za materijalnu i nematerijalnu štetu. Ali, koliko je radnika spremno da se bori za svoja prava? Inspekcija rada može izvršiti kontrolu i naložiti sankcije, ali samo ako neko prijavi neadekvatne uslove.
Zaključak: Vrućina nije samo neprijatnost, već ozbiljan problem
Dok se temperature penju i asfalt topi, radnici su ti koji plaćaju cenu. Prava postoje, ali su slabo poznata i često se ignorišu. Možda je vreme da svi zajedno zapalimo diskusiju o tome – jer ako ne znate svoja prava, kako ćete ih braniti?
A vi? Jeste li ikada kolabirali na putu do posla zbog vrućine? Ili ste možda vi poslodavac koji misli da je 35 stepeni samo „malo toplije vreme“? Bacite komentar, da vidimo ko je ko u ovoj vreloj priči!
Izvor: Blic, Kurir Biznis
