Tokom letnje turističke sezone oko 10.000 radnika iz Srbije odlazi sezonski na rad u Hrvatsku, uglavnom u sektore ugostiteljstva i turizma na primorju. Hrvatska je uvela nove strože zakonske regulative za zapošljavanje stranih radnika, koje uključuju izdavanje radnih dozvola isključivo za konkretnog poslodavca, obaveznu evidenciju radnika, jednake uslove rada i plate kao za domaće radnike, kao i obavezni test tržišta rada kojim se proverava da li postoji domaći kandidat za radno mesto. Ove promene imaju za cilj zaštitu prava stranih radnika i sprečavanje zloupotreba u sektoru privremenog zapošljavanja. Poslodavci i agencije sada snose zajedničku odgovornost za uslove rada, a kršenje propisa može dovesti do novčanih kazni i zabrane angažovanja stranaca.
Političke perspektive:
Levo: Levi mediji ističu zaštitu prava radnika, naglašavajući važnost jednake plate i uslova rada za strane radnike u odnosu na domaće. Fokusiraju se na socijalnu pravdu i sprečavanje eksploatacije sezonskih radnika iz Srbije.
Centar: Centristički mediji izveštavaju o novim regulativama kao neophodnim pravnim reformama koje imaju za cilj organizaciju tržišta rada i poštovanje zakona. Predstavljaju promene kao uravnotežen pristup zaštiti radnika i poslodavaca, naglašavajući administrativne procedure i odgovornosti.
Desno: Desničarski mediji fokusiraju se na ekonomske i regulatorne aspekte, ističući potrebu zaštite domaćeg tržišta rada i sprečavanje zloupotrebe strane radne snage. Naglašavaju strožu kontrolu i test tržišta rada kao mere za prioritet domaćih radnika uz regulisano angažovanje stranaca.
