Glavna tema članka odnosi se na uslove za ostvarivanje prava na starosnu penziju u Hrvatskoj, posebno u kontekstu dodatnog staža za roditelje koji su odgajali decu. Trenutna regulativa zahteva minimum 15 godina radnog staža za dobijanje starosne penzije, a dodatni staž za decu utiče samo na visinu penzije, ne i na ispunjavanje uslova za penzionisanje. Sindikat penzionera Hrvatske predložio je izmene zakona koje bi omogućile da se dodatni staž za decu računa i kao uslov za penzionisanje, ali predlog nije prihvaćen. Ova situacija pokreće pitanja ravnopravnosti priznavanja neplaćenog rada žena u porodičnom i društvenom kontekstu, jer majke sa više dece često ne mogu ostvariti dovoljan radni staž zbog brige o deci. Tema je aktuelna u kontekstu demografskih mera i planova za pomeranje starosne granice za odlazak u penziju u EU.
Političke perspektive:
Levo: Levo orijentisani izvori ističu socijalnu pravdu, naglašavajući nepravdu u penzijskom sistemu koji ne priznaje u potpunosti neplaćeni rad majki koje odgajaju decu. Zalažu se za zakonske promene koje bi omogućile da se dodatni staž za decu računa u uslove za penzionisanje, kao neophodnu demografsku i socijalnu meru.
Centar: Centristički izvori izveštavaju o činjenicama vezanim za trenutne penzijske propise i predložene izmene bez izraženog stava. Predstavljaju temu kao tehničko-pravni problem, objašnjavajući postojeća pravila i implikacije predloženih izmena, fokusirajući se na balans između održivosti sistema i socijalne pravičnosti.
Desno: Desno orijentisani izvori mogu naglašavati važnost stroge kontrole uslova za penzionisanje radi finansijske održivosti sistema. Mogu biti oprezni prema proširenju prava na penziju na osnovu dodatnog staža za decu, upozoravajući na moguće povećane troškove i potrebu lične odgovornosti u penzijskim doprinosima.