Sezonski poslovi u turizmu: potražnja, plate i angažovanje stranih radnika

Sezonski poslovi u turizmu i ugostiteljstvu i ove godine su u fokusu zbog povećane potražnje za radnicima poput konobara, kuhara, sobarica i recepcionara. Plate su u proseku porasle za oko 9% u odnosu na prošlu godinu, ali i dalje su niže od proseka u Hrvatskoj. Poslodavci se sve više oslanjaju na zapošljavanje stranih radnika zbog nezadovoljstva domaćih radnika ponuđenim primanjima. Sindikati upozoravaju da to može negativno uticati na kvalitet usluge. Najveći rast plata zabeležen je kod sobarica, dok su konobari i recepcioneri takođe dobili povećanja. Potražnja za određenim zanimanjima blago opada, dok raste za nekim drugim, što ukazuje na promene u organizaciji rada. Očekuje se da će se dinamika potražnje menjati tokom glavne turističke sezone.

Političke perspektive:

Levo: Levo orijentisani izveštaji ističu izazove sa kojima se suočavaju domaći radnici u turizmu zbog niskih plata i sve većeg oslanjanja na strane radnike. Naglašavaju potrebu za boljim radnim pravima, fer platama i zaštitom lokalnih radnika kako bi se obezbedili kvalitetni uslovi rada i usluge.

Centar: Centristički izveštaji fokusiraju se na statističke podatke o povećanju plata i dinamici tržišta rada, pružajući uravnotežen pogled na potražnju za sezonskim radnicima, ulogu stranih radnika i ekonomske faktore koji utiču na sektor turizma. Naglašavaju važnost prilagođavanja nedostatku radne snage uz održavanje kvaliteta usluge.

Desno: Desno orijentisani narativi naglašavaju praktičnu potrebu zapošljavanja stranih radnika zbog nedostatka radne snage u turizmu, često umanjujući uticaj na domaće radnike. Ističu koristi od strane radne snage za održavanje turizma i ekonomskog rasta, ponekad sugerišući da su plate tržišno određene.

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *